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公共英語教學(xué)評估的原則、方法轉(zhuǎn)換和有效性分析

作者:時間:2010-06-06 02:27:23  來源:  閱讀次數(shù):1174次 ]
論文關(guān)鍵詞:英語教學(xué)評估  原則  方法轉(zhuǎn)換  有效性分析

  論文摘要:公共英語教學(xué)評估的三個公共性原則是有效性、可信性和可行性。除此之外,評估還必須考慮到教師的個性、社會組織和社會機(jī)構(gòu)等因素。英語評估方法的發(fā)展出現(xiàn)了從客觀性評估走向進(jìn)行式評估、從常模參照評估走向標(biāo)準(zhǔn)參照評估、從單一評估走向集合評估等趨勢。最后,文章討論了如何對英語教學(xué)評估進(jìn)行有效性分析。

  一、 公共英語教學(xué)評估的原則

  英語教學(xué)評估必須遵循以下三個公共性原則 :有效性、可信性和可行性。所謂有效性是指.評估目標(biāo)必須和評估結(jié)果相一致 ,也就是說 .評估所獲得的信息必須是學(xué)習(xí)者 (接受評估者 )的語言水平的真實(shí)反映 。可信性則是一個技術(shù)性概念,它是指.同樣的評估分別對同一水平的兩個不同群體進(jìn)行測試.能夠得 到相 同的結(jié)果 ,這樣才能說這一評估 具有可信性 可行性則是一個比較復(fù)雜的概念。傳統(tǒng)上.對同樣的語言能力的不同測試和評估之間具有一致有效性 .不具 有一致有效性的評估則不具有評估的可行性。

  除了有效性、可信性和可行性這三個原則之外 ,開展英語教學(xué)效果的評估還必須考慮到三個問題:1.評估內(nèi)容(what is assessed).即英語測試和評估的特定內(nèi)容。2.對 表現(xiàn)進(jìn)行 解釋 (how performance is interpreted),即運(yùn)用一定的判斷標(biāo)準(zhǔn)來決定被評估者對學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成狀況.其實(shí)也就是對學(xué)習(xí)者的成績進(jìn)行測試后的判斷。3.比較結(jié)果(how comparisons can be made),即確定測試、考試或者評估中不同的語言水平等級.以便對不同評估系統(tǒng)的效果進(jìn)行比較。這三個問題從不同的角度對英語教學(xué)評估產(chǎn)生 不同的影響 .當(dāng)然 .評估方法之間沒有優(yōu)劣之分.認(rèn)為某-f,評估方式會優(yōu)于其他的評估方式顯然是-f,錯誤 的觀 念。構(gòu)建多元化的公共英語教學(xué)評估體系,必須遵循有效性 、可信性和可行性這三個原則,充分考慮到評估內(nèi)容、對表現(xiàn)進(jìn)行解釋、比較結(jié)果這三個方面的問題。

  開展公共英語教學(xué)評估還要注意人的因素。英語教學(xué)評估不但要評估外語學(xué)習(xí)者的實(shí)際語言達(dá)成水平 .還要考慮到外語學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極參與程度和整個社會對于外語學(xué)習(xí)的預(yù) 期目標(biāo) .所以人的因素也是評估體 系構(gòu)建過程中的重要 維度 公共英語教學(xué)評估注意人的因素主要是注意以下幾個方面:

  1.教師。評估對 于教學(xué)和學(xué)習(xí)的反撥作用.我國目前的學(xué)術(shù)界和英語教學(xué)界 已經(jīng)具有充分認(rèn)識 .特別是針 對 大學(xué) 英語 四六級考試對 英語教學(xué)所具 有的負(fù)面反駁作用.教學(xué) 界紛紛指出要 進(jìn)一步對四六級 考試進(jìn)行改 革 。同時,我們還必須認(rèn)識到 ,英語教師的作 用必須得到強(qiáng)調(diào)  Alderson和 Hamp—Lyons在對美國 TOEFL考試班進(jìn)行研究之后指出 .TOEFL考試班和非 TOEFL考試 班之間在語言學(xué) 習(xí)態(tài)度 上的差別 雖然很大 .但是這種差別 不會 大于 教師 個性 之 間 的差 別 。所以 ,Alderson和Hamp-Lyons認(rèn) 為 .對語 言學(xué)習(xí)者在課堂上的表現(xiàn)產(chǎn)生決定作用的絕對 不只是評估本身 ,而是一系列的因素在 起作用,其中包括了教師的個性。因此,我們在強(qiáng)調(diào)評估對于英語教學(xué)的作用的時候,必須肯定教師的個性和不同的教學(xué)方法.肯定教師在教學(xué)活動過程中的自主性發(fā)揮和對評估的靈活性把握。

  2.其他社會機(jī)構(gòu)和社會人員。Dianne wau指出了 評估必須考慮如下幾種社會組織和人員的意見:(1)其他領(lǐng)域的專家.比如來自數(shù)學(xué)、科學(xué)和商業(yè)領(lǐng)域的專家.他們指出了語言測試對于自己領(lǐng)域的研究具有一定的影響。(2)小學(xué)和中學(xué)的教育者。(3)非英語 國家的語 言測試組織.這些組織的意見可以通過“歐洲語言測試會”(ALTE)和“國際語言測試會”(ILTA)來獲得。(4)那些對于考試制度非常了解的國際組織。我們不一定要照搬 Dianne wall的意見,但是其對于我們構(gòu)建多元化的評估體系具有啟發(fā)意義.即在構(gòu)建英語教學(xué)評估體系的時候我們也要考慮其他社會組織和人員的意見,綜合我國目前的英語教學(xué)組織和社會需要,這些意見可以是:(1)高校其他研 究領(lǐng)域?qū)τ谟⒄Z學(xué)習(xí)的需要,利用評 估的反撥作用來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)英語,需要考慮到這些領(lǐng)域的英語水平需求。(2)以高職高專為代表的職業(yè)技術(shù)教育對于英語學(xué)習(xí)的需要.也是利用評估的反撥作用來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)英語時需要考慮的因素。這個因素考慮到了我國大學(xué)英語教學(xué)的多元化和層級 化需求。(3)構(gòu)建現(xiàn)代化的、具有國際水平的多元化英語評估體系 .需要吸收國際性的語言測試機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn) .對他們提出的標(biāo)準(zhǔn)予以參照。(4)全球化發(fā)展對于英語學(xué) 習(xí)提出了新的要求,國際性組織、商業(yè)企業(yè)和跨國企業(yè)、多元化文化發(fā)展對于英語水平的要求成為我們制定英語評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)時侯必須考慮的因素。

  二、公共英語教學(xué)評估方法的轉(zhuǎn)換

  對于我國目前的英語教學(xué)評估現(xiàn)狀來說.構(gòu)建多元化的、現(xiàn)代化的評估體系.不但要進(jìn)一步改革現(xiàn)有的評估方法和評估手段.而且要進(jìn)一步吸收國際性的語言評估理論和方法 .積極地參與到國際性的學(xué)術(shù)討論之中去:一方面.我們要加強(qiáng)評估理論方面的基礎(chǔ)性研究.一方面我們要把先進(jìn)的方法落實(shí)到實(shí)際教學(xué)活動中去。隨著評估理論的發(fā)展和對評估效果的觀察.國際學(xué)術(shù)界提出了多種多樣的評估方法。這些方法大體上可以分為13個類型和 26種方法。這13個類型和26種方法見下表:

  
  這里所列舉的 26種方法是對 已經(jīng)出現(xiàn) 的評 估方法的總結(jié) .其中有一些已經(jīng)為我國教學(xué)界和評估機(jī)構(gòu)所熟悉 ,并且在實(shí)踐 中積極地加 以應(yīng)用。但 是這 些不同的方法各自的側(cè)重點(diǎn)不同。其希望獲得的信息和達(dá)到的反撥作用也是有區(qū)別的。因此在 目前我國英語教學(xué)評估的具體實(shí)踐過程中.評估者和教師需要根據(jù)實(shí)際情況和評估目的而靈活選擇、運(yùn)用。

  從國際發(fā)展趨勢來看.語言測試和評 估方法 的發(fā) 展呈現(xiàn)出這樣幾個特點(diǎn):

  1.從以教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容為中心的客觀性評估走向以學(xué)習(xí)者的努力和付出為中心的進(jìn)行式評估。這種新的評估方式以形成性評估方法為代表.更加看重學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中的參與。Black和 Wiliam 曾經(jīng)對 540個學(xué)生進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)與傳統(tǒng)的由教師主導(dǎo)的總結(jié)性 評估相比形成性評估會對于學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生更加明顯的混亂影響。但是,由于現(xiàn)在對于進(jìn)行式評估的強(qiáng)調(diào).形成性評估仍然在教育評估中的應(yīng)用越來越廣.雖然形成性評估方法對于語言學(xué)習(xí)的長期影響仍然還沒有得到事實(shí)檢驗(yàn)。

  2.從常模參照評估走向標(biāo)準(zhǔn)參照評估方法。所謂常模參照評估是考查學(xué)生與其他一同參與評估的學(xué)生相比所具有的水平.而標(biāo)準(zhǔn)參照評估則是考查學(xué)生與既定的技能、行為標(biāo)準(zhǔn)和知識范圍相比所具有的水平。二者之間的區(qū)別主要在于其教育理念、評估理念以及對于課堂學(xué)習(xí)、測試的觀念不同.當(dāng)然,也涉及到評估體系、評估結(jié)果的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法的不同等 。

  3.從單 一測試 走向集合測試。一個成功的集合測試應(yīng)該是由一定的研究領(lǐng)域 專家和語 言測試者聯(lián)合舉行以協(xié)議會的形式出現(xiàn),由專家提供材料,提出測試任務(wù)以及可接受的結(jié)果。由于語言測試者在旁.所以這種測試 的主要 目的還是集中于語言能力.是對被測試者的語言能力的考核。

  實(shí)際上,選擇什么樣的評估方法.最主要的還是要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)目標(biāo).由教師在實(shí)際教學(xué)中來斟酌決定。正如 Brian K.Lynch和 Fred Davidson在研究標(biāo)準(zhǔn)參照評估方法時候所說的那樣,對于教師來說.評估方法往往來 自外部,來自上面 .教師們常常抱怨這些評估方法的研究對于自己所處的實(shí)際狀況缺少足夠的重視。  所以,教師應(yīng)該根據(jù)評估理論的發(fā)展.選擇適合于自己的實(shí)際教學(xué)情況的評估方法 。充分發(fā)揮評估的正面反撥作用,促進(jìn)英語教學(xué)的發(fā)展。

  三 、公共英語教學(xué)評估的有效性分析

  得到英語教學(xué)評估的結(jié)果之后.我們必須對獲得的成績進(jìn)行分析.并根據(jù)這些成績分析來判斷學(xué)習(xí)者的語言能力和學(xué)習(xí)狀況 。以及教學(xué)過程中存在的問題.并根據(jù)這些判斷來決定以后的英語教學(xué)改革和教學(xué)實(shí)踐 因此,如果我們沒有對評估成績進(jìn)行足夠的判斷和校正.就不能對評估成績進(jìn)行過于簡單的解釋和作出草率的決定。也就是說,我們需要通過理論探討和實(shí)踐經(jīng)歷.來證明我們對于評 估成績所作出的解 釋以及建立在此基礎(chǔ)之上的決定是“有效的”。

  (一)有效性概念

  有效性概念涉及到這樣幾個問題:1.有效性涉及到評估結(jié)果的解釋及對解釋的運(yùn)用的質(zhì)量 .它不涉及到評估的質(zhì)量或者評估成績 的質(zhì)量 。2.某一種 評估方法 的運(yùn)用的有效性只是一個程度問題。也就是說,我們不能證明我們所做的解釋及其運(yùn)用是有效的。我們能夠做的最多只是這種解釋及其運(yùn)用要優(yōu)于其他解釋和運(yùn)用。3.有效性只是針對 某一特 定的評估及其解釋  當(dāng)我們進(jìn)行評估的時候 ,我們 已經(jīng)在頭腦中建立起 一套特定 的解釋及其運(yùn)用機(jī)制,也就是說.評估所獲得的成績并不適合于其他特定的條件和目的。4.有效性是一個一致性概念。5.有效性是一個整體價值判斷.

  (二)有效性分析考慮到的三個問題

  有效性分析必須考慮到的三個問題是:對評估成績的解釋,對成績的運(yùn)用 。對成績運(yùn)用所導(dǎo)致的結(jié)果。

1.對評 估成 績的解釋 。對評估所獲得 的成績進(jìn)行分析和解釋的時候.需要考慮的問題包括:我們對評估成績做出的解釋希望集中于哪些語言能力:這些語 言能力希望運(yùn)用于考試之外的哪些方面

  2.對成績的運(yùn)用 。我們必須保證對評估成績做 出的解釋一定要聯(lián)系到我們所作出的決定.比如.我們對學(xué)生詞匯能力的測試 是希望把學(xué)生放進(jìn) 寫作 訓(xùn)練 計(jì)劃之中.那么我們必須討論和證明詞匯知識與寫作有著密切關(guān)系。因此,在對成績的運(yùn)用上.需要考慮的問題包括:根據(jù)評估成績,我們將要作出什么樣的決定;測試的能力與將要作出的決定之間具有什么樣的關(guān)系:成績對于這些決定具有什么樣的作用。

  3.對成績運(yùn)用所導(dǎo)致的結(jié)果。評估成績必然會對許多人產(chǎn)生關(guān)系,這些人包括:(1)評估者,即教師、學(xué)校、項(xiàng)目管理者、贊助者以及潛在的用人單位。(2)評估涉及到的組織,包括課堂、學(xué)校、公司、社會團(tuán)體。因此,對成績運(yùn)用所導(dǎo)致的結(jié)果上.需要考慮的問題包括:成績運(yùn)用將會影響到誰.以及怎樣影響;哪些團(tuán)體、社會組織和社會機(jī)構(gòu)會被影響.以及怎樣影響:這些影響包括哪些積極方面.為什么會產(chǎn)生:這些影響包括哪些消極方面.為什么會產(chǎn)生

  (三)有效性分析的步驟

  有效性分析的步驟主要有兩個:一是討論。在討論會上.提出對于評估成績進(jìn)行的解釋.同時提出反對此種解釋的可能性。二是研究。這種研究主要是搜集相關(guān)材料證明解釋的正確性.并幫助否定反對意見。

  (四)有效性的定性分析

  對有效性的定性分析主要有這樣幾個步驟:口頭報(bào)告,觀察,問題與談話。評估語言分析,運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行分析。㈦當(dāng)然,定性分析也有和定量分析結(jié)合起來,而且評估本身也是要為英語教學(xué)服務(wù).最終突出對學(xué)生語用能力的培養(yǎng)。

  如何對評估進(jìn)行有效性分析.這個問題目前 國內(nèi)學(xué)術(shù)界和英語教學(xué)界研究得尚欠缺。這里對于有效性分析的梳理主要是借鑒了國外的理論.當(dāng)然這些理論是否合適于我們的英語教學(xué)評估還需要實(shí)踐證明。實(shí)際上.這些理論本身就存在著缺陷,比如對于有效性的定性分析.就對教師的作用.以及評估管理機(jī)構(gòu)的作用考慮得不夠。所以,在我們英語教學(xué)評估多元化體系的構(gòu)建過程之中.對于國外理論的借鑒是非常需要的.但是也要充分結(jié)合我國的實(shí)際情況.調(diào)動教師的積極性,促進(jìn)教師觀念和角色的轉(zhuǎn)變, 一切的出發(fā)點(diǎn)都 只能集中在促進(jìn)我國英語教學(xué)水平的提高、滿足社會發(fā)展對于英語人才的需要這一點(diǎn)上。

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