淺談繼承發(fā)揚批評和自我批評優(yōu)良作風

批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見，自我批評是指政黨或個人對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析開展批評。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風之一。是黨內(nèi)重要的防錯糾錯機制，是正確處理和有效地解決黨內(nèi)矛盾，克服缺點，糾正錯誤的科學(xué)方法, 是加強黨的建設(shè)、增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一個重要法寶。我們黨依靠批評與自我批評的方法，對于促進黨員素質(zhì)的不斷提高，保證黨的隊伍的純潔性，對于黨不斷地糾正缺點錯誤，引導(dǎo)革命從勝利走向勝利，具有極為重要積極的作用。
繼承發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要，而且對于新形勢下推進黨的建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧和領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長具有重要的現(xiàn)實意義。為了堅持黨性原則、加強黨性修養(yǎng)，弘揚正氣，抵制邪氣，糾正錯誤和缺點，保持共產(chǎn)黨員思想的常滌常新，鞏固黨的組織，提高黨的戰(zhàn)斗力，促進黨內(nèi)生活的健康化、正常化，形成生動活潑的黨內(nèi)生活局面，我們必須繼承發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風。共產(chǎn)黨員要勇于和善于開展批評與自我批評。
繼承發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，廣大黨員要以改進和推動工作為出發(fā)點。應(yīng)該說，我們絕大多數(shù)黨員對批評和自我批評的重要性是有正確認識的， 但有一些地方批評和自我批評開展不起來，在開展批評與自我批評時, 輕描淡寫, 避重就輕, 不愿意觸及實質(zhì), 難以從根本上認識和解決存在的問題，其主要原因還是沒有把黨和人民的利益放在首位，一事當前，先替自己打算，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，于是就事不關(guān)己，高高掛起，這種態(tài)度是不應(yīng)該的。我們應(yīng)該放下包袱，消除顧慮，勇敢的拿起批評和自我批評的武器，知無不言，言無不盡，實事求是地通過批評和自我批評，找準黨員和黨組織中存在影響加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、影響群眾切身利益的突出問題，這樣，才能更好地改進和推動工作，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
繼承發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，要以增進團結(jié)為落腳點。通過批評和自我批評在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達到新的團結(jié)。一般說來，工作中出現(xiàn)的缺點和錯誤，都是思想上認識上的問題，對于思想上認識上的問題，我們必須堅持實事求是的原則, 遵循團結(jié)的方針, 發(fā)揚民主作風, 創(chuàng)造民主環(huán)境, 堅持黨性, 正確地開展批評與自我批評， 不用強制的、壓服的、簡單粗暴的方法， 采用民主的、批評的、說服教育的方法去解決問題。實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤，與人為善地幫助同志進步。現(xiàn)在，干部隊伍中有一些同志不愿意講真話、講實話，看到同志有問題，不愿指出，發(fā)現(xiàn)工作有過失，視而不見，做“老好人”，“ 老好人”看似與人為善，說 到底是怕得罪人，實際上是一種自私的行為。“君子周而不比，小人比而不周”。同志之間的交往應(yīng)該為一視同仁，而不應(yīng)該有拉幫結(jié)派和排斥異己。有著純潔的同志關(guān)系，相互之間多些關(guān)心、多些幫助、多些提醒，才能有團結(jié)和共同進步，才能促進黨內(nèi)生活健康正常，形成團結(jié)、和諧、進步、發(fā)展的局面。
繼承發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，要從思想上消除顧慮。一個人有點缺點、毛病并不可怕，可怕的是諉疾忌醫(yī)， 以致小病拖成大病，甚至病入膏盲，不可救藥。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，這句格言大家都知道，只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提升自我，完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己是自我覺悟的表現(xiàn)，是進步的開始，得到的將是組織和同志的贊許和肯定。善意地、實事求是地指出別人的缺點和錯誤是關(guān)心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激。虛心地、自覺地接受別人的批評展示的是自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將是自己的進步和同志的信任。所以真正的共產(chǎn)黨員是不怕批評和自我批評的。
繼承發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。勇于接受批評， 體現(xiàn)的是一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系自己的黨性修養(yǎng)，從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析，敢于亮出自己工作和生活上的缺點和問題，誠心誠意的聽取批評意見，廣大黨員才會消除顧慮，敞開心扉， 真心實意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見。批評如同良藥，能使人防微杜漸、懸崖勒馬。領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬闊的胸懷，允許有不同的意見，對于群眾的意見和建議，不僅要認真分析，還要虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，有則改之、無則加勉。讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意。并以此為榜樣， 讓廣大黨員從中受到黨性煅練，學(xué)到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。一個班子里，“鴉雀無聲”未必是好事，當身邊沒有批評時更應(yīng)該倍加警醒。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪，很多都是由于沒有監(jiān)督、批評，甚至是一言堂，使得自己從年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部淪為階下囚， 從人民公仆蛻變?yōu)榉缸锓肿印Ｒ恍�黨組織在開展批評與自我批評時, 輕描淡寫, 避重就輕, 不愿意觸及實質(zhì), 難以從根本上認識和解決存在的問題。一些干部出問題，也并不是事先沒有苗頭，沒有人覺察，主要原因卻是干部自身不愿接受善意的提醒和批評。長此以往, 黨內(nèi)積極的思想斗爭不能正常開展, 結(jié)果必然是損害黨的作風, 渙散黨的組織, 影響黨的事業(yè)。
繼承發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，是加強黨的建設(shè)、增強黨的團結(jié)、保持黨的肌體健康發(fā)展、提高黨的戰(zhàn)斗力的強大武器。只要我們認真開展好批評和自我批評，就一定能取得實實在在的效果。

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