不久前從省人事廳獲悉，廣東將取消評職稱論文發表條件中關于國家級、省級和市級專業期刊劃分的規定：凡資格條件中要求國家級、省級、市級期刊的論文，統一調整為具有CN刊號（國內統一刊號）、ISSN刊號（國際標準刊號）的論文，論文數量要求原則不變。這是廣東繼進一步放寬申報職稱的外語條件后，對評職稱條件作出的又一調整。
這一調整在海南省也逐漸展開，放寬了職稱論文的發表條件意味著我國人事制度向前邁出了可喜的一步，這種做法不僅可以避免一部分論文垃圾流入嚴肅的學術殿堂，也為不少為職稱論文發表而發愁的企事業單位員工提供了拓寬了道路.
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